Produkt zum Begriff Compliance:
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Compliance-Management-Systeme
Compliance-Management-Systeme , Zum Werk Zum Aufbau und zur Weiterentwicklung eines CMS in Unternehmen sind Compliance Officer in der Praxis angewiesen auf die Kenntnis von Erfahrungen, Systemen und Maßnahmen anderer Compliance Officer. Von besonderer Bedeutung sind hierbei die Zertifizierung der IDW PS 980, ISO 19600. Praktiker stellen ihre Erfahrungen mit der Umsetzung eines Compliance-Management-Systems, angelehnt an die 7 Bereiche des IDW PS 980 (Kultur, Ziele, Organisation, Risiken, Programm, Kommunikation und Überwachung und Verbesserung), branchenübergreifend für Großindustrie und Mittelstand dar. Dabei gehen sie auch auf die Ergänzungen nach der ISO 19600 zu Compliance-Management-Systemen ein. Es werden "Best-Practice-Beispiele" aus der beruflichen Tätigkeit eines Compliance Officers und der im Einzelfall erzielte Mehrwert für das Unternehmen dargestellt. Inhalt Compliance-Kultur Compliance-Ziele Compliance-Organisation Compliance-Risiken Compliance-Programm Compliance-Kommunikation Compliance-Überwachung und Verbesserung Vorteile auf einen Blick für jedes Unternehmen geeignet Praxiswissen von hochrangigen Compliance-Experten orientiert am IDW PS 980 Ergänzungen nach ISO 19600 Zur Neuauflage Das Werk berücksichtigt sämtliche Gesetzesänderungen, die Rechtsprechung der neueren Zeit sowie aktuelle Fachbeiträge und insbesondere mit Blick auf die Zertifizierung der Standards. Gerade auch die Implikationen der Digitalisierung auf die Compliance Management Systeme prägen die Neuauflage. Zielgruppe Für Compliance Officer und Unternehmensleitungen in Großunternehmen sowie im Mittelstand. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 79.00 € | Versand*: 0 € -
Corporate Compliance
Corporate Compliance , Zum Werk "Corporate Compliance" beschreibt die Pflichten zur ordnungsgemäßen Unternehmensführung. Dieser Begriff hat sich mittlerweile etabliert. Das dichter werdende Regelwerk und die ständig steigenden Anforderungen an die Unternehmen erhöhen Risiken wie Außen- und Innenhaftung, Aufsichtspflichtverletzungen und Straftaten. Das Werk stellt aus Unternehmerperspektive die einzelnen betroffenen Bereiche dar und behandelt diejenigen organisatorischen Maßnahmen, die den rechtlichen Anforderungen an die Unternehmensleitung entsprechen. Das Werk wurde für die 4. Auflage völlig neu strukturiert und überarbeitet:EinführungNationale und internationale rechtliche RahmenbedingungenGrundelemente eines Compliance-SystemsCompliance-Ziele und Compliance-OrganisationEthik und Compliance-KulturCompliance-RisikomanagementCompliance-KommunikationCompliance-Überwachung und AssuranceBranchenspezifische Compliance-Organisation Vorteile auf einen Blickumfassende DarstellungDarstellung spezifischer Lösungen für wichtige Wirtschaftsbranchenaus der Feder erfahrener Praktikerinnen und Praktiker Zur Neuauflage Kaum ein anderer Bereich hat eine solch rasante Entwicklung zu verzeichnen wie die Corporate Compliance. Die Neuauflage strafft das Werk und erweitert zugleich den Blickwinkel auf neuere Bereiche wie bspw. CSR, ESG und Compliance Kultur. Dabei soll insbesondere ein roter Faden gesponnen werden, der das gesamte Werk durchzieht. Zielgruppe Für Aufsichtsräte, Vorstände, Geschäftsführung, Compliance-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen sowie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die sich mit Corporate Compliance befassen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 249.00 € | Versand*: 0 € -
Compliance (DVD)
Sandra (Ann Dowd) ist Geschäftsführerin eines Fast-Food-Restaurants. Jeden Tag steht sie unter enormen Druck, besonders heute, da ein Angestellter tags zuvor vergessen hat, die Türe des...
Preis: 3.49 € | Versand*: 1.99 € -
Compliance (Moosmayer, Klaus)
Compliance , Zum Werk "Compliance" beschreibt als Begriff die Einhaltung der Pflichten zur ordnungsgemäßen Unternehmensführung. Heute hat sich dieser Ausdruck als fester Begriff etabliert, dennoch wissen immer noch zu wenige Unternehmen und Unternehmer, was Compliance in der täglichen Unternehmensführung bedeutet und welche Erfordernisse heutzutage an eine Compliance-Organisation in Unternehmen gestellt werden. Dieses Werk gibt einen kurz und prägnant gehaltenen Abriss über die Erfordernisse einer ordnungsgemäßen Compliance-Organisation. Dabei geht der Autor sowohl auf die steigenden organisatorischen Anforderungen an die Unternehmen als auch die erhöhen Risiken wie Außen- und Innenhaftung, Aufsichtspflichtverletzungen und Straftaten im Unternehmen ein. Inhalt Haftungsrisiko Compliance Compliance-Organisation im Unternehmen Anforderungen an die Kommunikation Compliance als integrierter Teil der Geschäfts- und Personalprozesse Aufklärung und Ahndung von Compliance-Verstößen Zusammenarbeit mit Dritten Compliance in Lieferketten Vorteile auf einen Blick kompakter Leitfaden für den ersten Zugriff Darstellung spezifischer Lösungsvorschläge von einem erfahrenen Praktiker Zur Neuauflage Die Neuauflage berücksichtigt neben den diversen rechtlichen Änderungen insbesondere die umfassende Judikatur im Bereich Compliance, die in zahllosen Bereichen Anpassungen und Änderungen erforderlich gemacht haben. Zielgruppe Für Vorstände, Geschäftsführer, Unternehmensjuristen und Rechtsanwälte, die sich mit Compliance befassen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210528, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Compliance für die Praxis##, Autoren: Moosmayer, Klaus, Auflage: 21004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Abbildungen: mit Abbildungen, Keyword: Haftungsrisiken; Korruption; Kartellrecht; Compliance Organisation; Unternehmensrecht; Geschäftsführer; Unternehmensorganisation; Compliance-Progamm; Deutscher Corporate Governance Kodex; Best Practice; Haftungsvermeidung, Fachschema: Compliance~Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Breite: 154, Höhe: 12, Gewicht: 324, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406674822 9783406628214 9783406601736, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 39.00 € | Versand*: 0 €
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Was ist ein Quality Management System?
Ein Quality Management System (QMS) ist ein strukturierter Ansatz zur Organisation und Steuerung von Qualitätsprozessen in einem Unternehmen. Es umfasst Richtlinien, Verfahren und Maßnahmen, die darauf abzielen, die Qualität von Produkten oder Dienstleistungen zu verbessern und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen. Ein QMS hilft dabei, Qualitätsstandards festzulegen, Risiken zu identifizieren, Fehler zu vermeiden und kontinuierlich Verbesserungen vorzunehmen. Durch die Implementierung eines QMS können Unternehmen ihre Effizienz steigern, Kosten senken und ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken. Letztendlich dient ein QMS dazu, die Qualitätssicherung zu gewährleisten und das Vertrauen der Kunden in die Produkte oder Dienstleistungen eines Unternehmens zu stärken.
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Wie kann ein effektives Compliance-Management-System in einem Unternehmen implementiert werden, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien sicherzustellen?
Ein effektives Compliance-Management-System kann durch die Einführung klarer Richtlinien und Verfahren, Schulungen für Mitarbeiter und regelmäßige Überprüfungen der Einhaltung implementiert werden. Es ist wichtig, dass das Top-Management das System unterstützt und eine Kultur der Compliance im Unternehmen fördert. Die kontinuierliche Überwachung und Anpassung des Systems sind entscheidend, um sicherzustellen, dass gesetzliche Vorschriften und interne Richtlinien eingehalten werden.
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Wie kann ein effektives Auditverfahren dazu beitragen, die Compliance und Effizienz eines Unternehmens zu verbessern?
Ein effektives Auditverfahren kann helfen, Schwachstellen und Risiken im Unternehmen aufzudecken, um diese zu beheben und die Compliance zu gewährleisten. Durch regelmäßige Audits können Prozesse optimiert und Effizienzsteigerungen identifiziert werden. Die Einhaltung von Richtlinien und Vorschriften wird durch Audits überwacht und somit die Gesamtleistung des Unternehmens verbessert.
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Was sind die grundlegenden Prinzipien und Instrumente des Compliance-Managements?
Die grundlegenden Prinzipien des Compliance-Managements sind die Einhaltung von Gesetzen, Regeln und Richtlinien, die Förderung einer ethischen Unternehmenskultur und die Vermeidung von Risiken. Zu den Instrumenten des Compliance-Managements gehören Compliance-Richtlinien und -verfahren, Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie interne Kontrollen und Überwachungsmechanismen. Compliance-Management umfasst auch die Einrichtung eines Compliance-Beauftragten oder -Teams, um die Umsetzung und Überwachung der Compliance-Maßnahmen sicherzustellen.
Ähnliche Suchbegriffe für Compliance:
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Corporate Compliance Checklisten
Corporate Compliance Checklisten , Zum Werk Für eine umfassende Risikoerkennung in Form einer "Compliance Due Diligence" bietet das Werk wertvolle Hilfestellung. In den einzelnen Kapiteln werden in den für die Unternehmen wichtigsten 13 Rechtsgebieten (ua Arbeits- und Sozialrecht, Banking/Finance, Börsen- und Kapitalmarktrecht, Exportkontrolle, Gesellschaftsrecht, Insolvenzrecht, IP/IT, Kartellrecht, M&A) sowie zu Internen Untersuchungen die jeweils maßgeblichen Compliance-Themen anhand von Checklisten dargestellt. So können Compliance-Risiken erkannt und vermieden werden. Nach den detaillierten Kommentierungen zur Implementierung von Compliance-Überprüfungen bietet das Werk am Ende nochmals kurz zusammengefasst die Fragen aus den Checklisten auf einen Blick. Im Anhang sind zudem die Muster von Insiderverzeichnissen nach VO (EU) 2016/347 abgedruckt. Vorteile auf einen Blick Behandlung der 13 wichtigsten Rechtsgebiete für Unternehmen maßgebliche Compliance-Themen anhand von Checklisten detaillierte Kommentierungen zur Implementierung von Compliance-Überprüfungen Zur Neuauflage Zahlreiche Gesetzesentwicklungen auf nationaler, internationaler und supranationaler Ebene finden neben wichtigen Entscheidungen des EuGH und der obersten Gerichtsbarkeit Deutschlands sowie dazu veröffentlichte Fachliteratur umfassend Berücksichtigung. Erweitert wird das Buch um die Bereiche CMS sowie CSR. Zielgruppe Für Vorstände und Geschäftsführung von Unternehmen, Aufsichtsgremien in Unternehmen, Compliance Officer, Revisionsleiterinnen und Revisionsleiter sowie Juristinnen und Juristen in Rechtsabteilungen und Rechtsanwaltschaft als rechtliche Beraterinnen und Berater von Unternehmen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 202211, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Compliance für die Praxis##, Redaktion: Umnuß, Karsten, Auflage: 22005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Keyword: Korruption; Exportkontrolle; Geschäftsführerhaftung; Kartellrecht; Organisation; Management; System; Directors' Dealings; Überwachung; Compliance-Organisation; Compliance-Management-System; Due Diligence, Fachschema: Compliance~Handelsrecht~Unternehmensrecht~Nationalökonomie~Volkswirtschaft - Volkswirtschaftslehre - Volkswirt~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache~Wirtschaft / Allgemeines, Einführung, Lexikon, Fachkategorie: Wirtschaftswissenschaft, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Breite: 158, Höhe: 36, Gewicht: 884, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 1806548, Vorgänger EAN: 9783406731679 9783406690419 9783406628221 9783406576065, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 129.00 € | Versand*: 0 € -
Walter Niemann - GEBRAUCHT Tax Compliance Management System: Regelungen und Arbeitshilfen - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
Händler: MEDIMOPS, Marke: Walter Niemann -, Preis: 155.49 €, Währung: €, Verfügbarkeit: in_stock, Versandkosten: 0.0 €, Lieferzeit: 3 bis 5 Werktagen, Kategorie: Bücher & Zeitschriften, Titel: Walter Niemann - GEBRAUCHT Tax Compliance Management System: Regelungen und Arbeitshilfen - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
Preis: 155.49 € | Versand*: 0.00 € -
Nestler, Diana: Leitfaden IT-Compliance
Leitfaden IT-Compliance , Eine ausgeprägte IT-Compliance bietet einen großen strategischen Vorteil, der zur langfristigen Sicherheit und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens beiträgt. Die Einhaltung von IT-Compliance-Richtlinien ist daher für mittelständische Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Dafür ist es unerlässlich, die aktuellen Anforderungen zu kennen, potenzielle Risikofelder zu identifizieren und die vorgegebenen Regelungen zu berücksichtigen. Dieser Leitfaden ist unverzichtbar für Wirtschaftsprüfer in der Prüfung und Beratung, aber auch für Führungskräfte, IT-Verantwortliche und Compliance-Beauftragte im Mittelstand, die sicherstellen möchte, dass ihre IT-Infrastruktur den höchsten Standards entspricht und zugleich geschäftlichen Erfolg fördert. Die Inhalte in der Übersicht: - Definition der IT-Compliance und die Bedeutung für das Unternehmen und den Wirtschaftsprüfer - Anleitung und Tipps für die Durchführung von IT-Prüfungen - Übersicht über die Anforderungen der IT-Compliance für den Mittelstand - Hinweis auf typische Schwachstellen und Risiken bei IT-Prüfungen - Vergleich mit Referenzmodellen in der Praxis , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 54.00 € | Versand*: 0 € -
Compliance in Vereinen und Verbänden
Compliance in Vereinen und Verbänden , Zum Werk In diesem Handbuch wird umfassend die gesamte Verbands- und Vereins-Compliance dargestellt. Erfahrende Praktikerinnen und Praktiker beleuchten die rechtlichen Grundlagen, zeigen die praktische Durchführung auf und geben der Leserschaft Empfehlungen, welche Lösungen sich in der Praxis bewährt haben. Zahlreiche Beispiele, Praxistipps und Hinweise helfen, den Inhalt zu veranschaulichen und direkt in der Praxis umzusetzen. Das Werk ist dabei nicht rechtlich, sondern vielmehr thematisch aufgebaut, um den Bedürfnissen der Praxis in jeder Hinsicht gerecht zu werden. Das Werk wird damit zum unverzichtbaren Hilfsmittel für alle, die sich mit Compliance in Wirtschaftsverbänden befassen. InhaltEinführung in die Verbands- und Vereins-Compliance und die Bedeutung und Besonderheiten von WirtschaftsverbändenUnternehmensarbeit in Verbänden und VereinenTipps für die Innere Organisation und den Aufbau von Compliance-SystemenDarstellung von branchenspezifischen SpezifikaVorteile auf einen Blickalles, was man zur Verbands- und Vereins-Compliance wissen muss, in einem Bandthematischer Aufbau, um die Prozesse in der Praxis schnell wiederzufindenaus der Feder erfahrener Praktikerinnen und PraktikerZur Neuauflage Die Neuauflage greift die Entwicklungen in Rechtsprechung, Literatur sowie Gesetzgebung auf und berücksichtigt dabei insbesondere die Vorschläge der Rezensionen der 1. Auflage zur gleichzeitigen Ausweitung und Straffung des Werkes. Insbesondere wurden auch das Gesetz zur Änderung des Lobbyregistergesetzes v. 15.1.2024 (BGBl. 2024 I Nr. 10) sowie das Handbuch zum LobbyRG der Bundestagsverwaltung vom 1.3.2024 sowie die Änderung der Gemeinsamen Geschäftsordnung der Bundesregierung (GGO) zur Einführung eines Exekutiven Fußabdrucks eingearbeitet. Zielgruppe Für Verbands- und Unternehmensjuristinnen und -juristen, Compliance Officer, externe Beraterinnen und Berater von Mitgliedsunternehmen und Organe von Wirtschaftsunternehmen und -verbänden. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 149.00 € | Versand*: 0 €
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Was sind die wichtigsten Methoden zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards im Qualitätsmanagement?
Die wichtigsten Methoden zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards im Qualitätsmanagement sind die Implementierung von Qualitätsmanagementsystemen wie ISO 9001, die Durchführung von regelmäßigen Audits und Qualitätskontrollen sowie die kontinuierliche Verbesserung durch Maßnahmen wie Six Sigma oder Lean Management. Es ist auch wichtig, Schulungen und Weiterbildungen für Mitarbeiter anzubieten, um sicherzustellen, dass sie die Qualitätsstandards verstehen und umsetzen können. Letztendlich ist eine konsequente Kundenorientierung entscheidend, um die Erwartungen der Kunden zu erfüllen und die Qualität der Produkte oder Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.
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"Welche Schritte sind notwendig, um eine erfolgreiche Compliance-Prüfung in einem Unternehmen durchzuführen?" "Wie kann man sicherstellen, dass alle relevanten Gesetze und Vorschriften während einer Compliance-Prüfung eingehalten werden?"
1. Um eine erfolgreiche Compliance-Prüfung durchzuführen, müssen zunächst alle relevanten Gesetze und Vorschriften identifiziert werden. 2. Anschließend müssen interne Richtlinien und Prozesse überprüft und gegebenenfalls angepasst werden, um die Einhaltung der Gesetze sicherzustellen. 3. Während der Prüfung ist es wichtig, alle relevanten Unterlagen und Daten bereitzustellen und transparent zu kooperieren, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden.
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Was sind die effektivsten Maßnahmen zur Überwachung von Compliance-Regeln in Unternehmen?
Die effektivsten Maßnahmen zur Überwachung von Compliance-Regeln in Unternehmen sind die Implementierung eines Compliance-Management-Systems, regelmäßige Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie interne Audits und Kontrollen. Darüber hinaus ist eine klare Kommunikation von Richtlinien und Prozessen sowie die Einrichtung einer unabhhängigen Compliance-Abteilung entscheidend für die Überwachung von Compliance-Regeln in Unternehmen.
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"Wie können Organisationen kontinuierliche Verbesserung implementieren, um ihre Effizienz und Qualität zu steigern?"
Organisationen können kontinuierliche Verbesserung durch regelmäßige Überprüfung ihrer Prozesse und Abläufe sowie durch Einbeziehung der Mitarbeiter in den Verbesserungsprozess umsetzen. Durch die Nutzung von Tools wie Lean Management oder Six Sigma können Organisationen Schwachstellen identifizieren und beseitigen, um ihre Effizienz und Qualität zu steigern. Es ist wichtig, dass Organisationen eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern und die Ergebnisse regelmäßig überprüfen, um langfristige Erfolge zu erzielen.
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